永利集团公共管理硕士（MPA）
研究生校外导师选聘办法

一、基本条件

1、MPA论文校外指导教师应在公共管理组织机构工作，具有较高学术造诣；或承担有较高层次的科研课题

2、能承担MPA研究生课程教学，了解公共管理专业学科发展前沿，开设学习讲座。

3、能够完整培养一届MPA专业学位研究生。

二、工作职责

1、对MPA专业学位论文选题把关

在课题确定上，与校内导师共同选择具有一定研究意义和创新性的论文选题。结合MPA研究生本人的实践经验，研究当前社会、经济发展和公共管理所面临的理论与现实问题。

2、对MPA专业学位论文过程的指导

作为指导教师之一，应对MPA研究生的学位论文工作进行指导，掌握论文研究进度，与校内导师共同把关，确保MPA公司产品质量。

3、对MPA专业学位论文水平与质量把关

（1）对MPA学位论文是否达到专业学位研究生的水平，能否进行论文答辩，导师必须有明确的意见。

（2）要求MPA研究生必须独立完成学位论文，并对学位论文是否遵循学术与科学道德规范做出鉴定。

三、选聘程序

1、符合条件者，由校内导师或公共管理组织机构推荐，填写《永利集团专业学位研究生论文校外指导教师简况表》。

2、学科学位评定分委员会对申请人资格进行审核，报永利集团研究生处审批后，由公共管理学院颁发聘书。

四、其它

1、MPA专业学位校外指导教师仅负责某个确定的MPA研究生的论文指导工作；当该MPA研究生通过论文答辩或由于各种原因停止学业后，导师职责自行解除。

2、MPA专业学位研究生校外指导教师的相关报酬由所在单位承担。

3、MPA专业学位研究生校外指导教师聘任期间一般不应变动隶属单位。对在聘期内不能履行工作职责者，可根据学科学位评定分委员会的建议予以解聘。